Por meio do Acordo de Cooperação Técnica firmado entre a APAS e o Serviço de Reabilitação Profissional do INSS, assinado em outubro de 2015, o Tauste – que conta com lojas em Sorocaba, Bauru e Marília – é o primeiro supermercado a aderir ao projeto, ao qual permite que os associados da Associação disponibilizem vagas para o treinamento profissional aos segurados inscritos no Serviço de Reabilitação Profissional do INSS do Estado de São Paulo, o que favorecerá, inclusive, o cumprimento da cota legal destinada às pessoas com deficiência e/ou reabilitadas.
“A ação visa reabilitar o segurado e promover a reinserção no mercado de trabalho, por meio da capacitação profissional. É importante, pois traz ao segurado a oportunidade de retornar ao trabalho, aprender novas atividades, aumentando assim a autoestima e lhe proporcionando desenvolvimento profissional”, afirmou o gerente de RH do Tauste, Bruno Gavassi.
Caroline Sanchez de Carvalho Amery, representante Técnica de Reabilitação Profissional do INSS, explica que o preparo profissional é desenvolvido mediante cursos e/ou treinamentos, na comunidade, por meio de contratos, acordos e convênios com instituições e empresas públicas ou privadas.
“O período do treinamento do reabilitando, quando realizado em empresa, não estabelece qualquer vínculo empregatício ou funcional entre o reabilitando e a empresa, bem como entre estes e o INSS, sendo responsabilidade do Instituto a disponibilização dos recursos materiais para a frequência do reabilitando no treinamento, como auxílio-transporte e auxílio-alimentação”, explica.
Carolina ainda destaca que, o segurado que conclui o programa de Reabilitação Profissional com êxito, recebe o certificado e retorna ao mercado de trabalho. “Ele pode apresentar o referido documento às empresas no momento da contratação para fins de cumprimento do artigo 93 da Lei 8.213/91, conhecido popularmente como a Lei de Cotas”.
Neste contexto, o INSS fará a indicação dos candidatos ao Tauste e, por sua vez, estes passarão por um processo seletivo dentro da empresa. “Após a aprovação, o candidato será treinado para a função a qual se inscreveu e desempenhará as atividades, sendo que, após o período estipulado, caso atenda às expectativas do Tauste, o mesmo será efetivado”, afirmou Gavassi.
Para participar, os associados da APAS devem entrar em contato Rose Pavan, pelo e-mail rose.pavan@apas.com.br ou pelo telefone (11) 3647-5039.
