Na terça-feira, 26 de novembro de 2024, a Associação Paulista de Supermercados (APAS) promoveu um evento de grande importância em sua sede, na cidade de São Paulo. Com o tema “Boas práticas de combate ao racismo nas relações de consumo”, o encontro contou com a participação de especialistas renomados, com o objetivo de disseminar boas práticas e fomentar a conscientização sobre a aplicação de políticas de inclusão e combate ao racismo, com foco no setor supermercadista.
O evento foi realizado de forma presencial para os expositores e transmitido ao vivo pela Escola APAS, possibilitando a participação de associados de todo o estado. A programação foi cuidadosamente planejada para promover uma rica troca de experiências, com o intuito de informar e engajar os associados da APAS em ações que contribuam para um ambiente de consumo mais justo e igualitário.
A condução do evento ficou a cargo de Paulo Pompilio, Conselheiro da APAS e Diretor de Relações Corporativas do Assaí Atacadista, que também atuou como mediador. Em sua fala, ele ressaltou a importância da parceria com a Fundação Zumbi dos Palmares e o PROCON-SP, destacando a relevância do tema no cenário atual:
“A APAS e seus associados têm um papel fundamental na transformação do comportamento das pessoas. Focamos muito no consumidor, mas nosso poder vai além disso; podemos realmente mudar comportamentos. Esse tema não tem mais tempo a perder; precisamos tratá-lo com o protagonismo que o setor sempre teve em diversas questões. É essencial abordar temas variados, pois somos um negócio aberto a todas as pessoas, independentemente de cor, raça ou etnia. Ter um webinar com pessoas e falas distintas, compartilhando experiências e demonstrando sensibilidade sobre o tema, foi fundamental. Este não será o primeiro webinar sobre esse assunto. Acredito que temos um compromisso recorrente, especialmente com o comitê ESG, onde abordamos temas importantes nas relações de consumo. Vamos expandir esse trabalho por meio da Escola APAS e seus cursos, buscando sensibilizar os varejistas para criar um ambiente cada vez mais igualitário em nossas lojas, pois o racismo hoje não é mais aceitável”, afirmou o executivo.
O evento também contou com a contribuição de especialistas, como o Dr. Clério Rodrigues da Costa, Procurador do Estado e Presidente da Comissão Especial de Discriminação Racial da Secretaria da Justiça e Cidadania do Estado de São Paulo. Ele enfatizou a importância da capacitação de funcionários e terceirizados para que possam atuar de maneira consciente e respeitosa, evitando práticas discriminatórias.
Em sua fala, Dr. Clério destacou o papel das entidades privadas na promoção de eventos como esse, que abordam questões fundamentais como a discriminação racial e outras formas de discriminação. “É uma grande satisfação perceber que entidades privadas estão comprometidas em combater todas as formas de discriminação, não apenas a racial. Já desenvolvo um trabalho voluntário na Secretaria da Justiça, presidindo a Comissão Racial, e este evento é um prolongamento do nosso trabalho. Como cidadão, estou muito feliz em contribuir e participar dessas iniciativas”, afirmou.
Além disso, o procurador abordou a legislação vigente, que prevê sanções para atos de discriminação racial, e deixou uma mensagem importante para o público: “Lembre-se de que você faz parte de uma sociedade que deve viver em harmonia. E a vida em harmonia pressupõe respeito e dignidade para todas as pessoas — homens, mulheres, negros, brancos. Esta consciência é para o bem de todos. Todos devemos ser parte de uma sociedade onde a dignidade e os direitos de cada um sejam respeitados, e onde todos também têm suas obrigações.”
A Dra. Elaine da Cruz, Diretora de Atendimento e Orientação do PROCON-SP, também participou do evento, apresentando o trabalho da instituição, com ênfase no PROCON Racial, uma iniciativa importante para promover a igualdade nas relações de consumo e harmonizar práticas voltadas ao combate ao racismo.
“É difícil descrever a importância dessa iniciativa. Em primeiro lugar, temos a oportunidade de reunir diferentes executivos em torno de um bem comum, abordando um tema que afeta não apenas toda a cadeia de negócios, mas também a nós, como indivíduos, como famílias e como cidadãos. Este é um espaço incrível para troca de experiências e aprendizado. Colocar em prática algo que, há três anos, parecia impossível, é muito relevante. O PROCON Racial, criado em 2021, tem apenas três anos de história, mas já tem empresas que adotaram práticas de monitoramento, promovendo o letramento e implementando o decálogo em suas lojas, para que todos saibam que existe um local onde podem buscar apoio”, afirmou a executiva.
O evento também contou com a participação do Professor José Vicente, Reitor da Universidade Zumbi dos Palmares, que compartilhou sua vasta experiência de mais de 20 anos na luta contra o racismo, promovendo ações educacionais e engajando os associados na construção de um ambiente mais inclusivo.
“Meu sentimento é de grande satisfação e otimismo, pois houve um tempo em que esse tema era visto como algo exclusivo para ser debatido entre negros, quando, na verdade, sempre foi um tema que deveria envolver todos. Deve ser estruturado por todos. O supermercado, assim como os espaços públicos de atendimento, é o ambiente mais sensível para falar sobre isso e aprender sobre o tema. Há muito tempo temos enfatizado essa abordagem. É fundamental que todos se unam nesse esforço para combater as manifestações de racismo em todas as suas formas. Saber que a APAS não apenas se uniu a essa causa, mas também se tornou parte integrante dessa transformação, nos deixa mais otimistas. Se conseguirmos transmitir essa mensagem poderosa a partir da APAS para todo o seu ecossistema e, assim, expandi-la para diversos outros setores, temos convicção de que seremos bem-sucedidos na mudança e transformação que esse tema exige”, afirmou o reitor.
Ao final, os participantes tiveram a oportunidade de aprofundar seus conhecimentos sobre as práticas de combate ao racismo no ambiente de consumo. O evento foi encerrado com palavras de agradecimento do mediador e dos convidados, que reforçaram a importância da continuidade dessas discussões e do engajamento de todos na construção de um mercado mais justo e igualitário.
Este evento da APAS reafirma o compromisso da entidade com a promoção de boas práticas no setor supermercadista, destacando a importância da conscientização e da educação como ferramentas fundamentais no combate ao racismo.
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