As diretorias de Pesquisa e Economia e Treinamento e Desenvolvimento (T&D) da APAS analisam os dados da Pesquisa Salarial 2013, e, em breve, encaminharão um material exclusivo aos associados participantes e que responderam ao questionário. Os resultados visam fornecer subsídios para que a empresa possa tomar a decisão de contratar, manter, promover e rever sua prática de salários.
“Agradecemos a colaboração dos associados. O material será um poderoso instrumento na tomada de decisões estratégicas na área de recursos humanos”, explica o diretor de Economia e Pesquisa da APAS, Dinis Dias.
Esta é a segunda edição da Pesquisa Salarial, realizada pela APAS junto aos associados. Com a pesquisa será possível, por exemplo, obter uma média de salários pagos no setor, assim como o detalhamento dos benefícios. “Hoje não existe um levantamento exclusivo que mostre as particularidades do supermercado. E faz falta para o varejista, que quer apostar no treinamento do funcionário e depois mantê-lo na empresa”, ressalta o diretor de T&D Pedro Celso Gonçalves.