O GVcev – Centro de Excelência em Varejo da FGV-EAESP (Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getulio Vargas) realizou na manhã desta terça-feira (22 de maio), em São Paulo, o Seminário “Gestão de Pessoas no Varejo – Gestão e Atitude como diferenciais”. Na oportunidade, o gerente administrativo e de RH da Associação Paulista de Supermercados (APAS), Eduardo Ariel Grunewald, falou sobre as oportunidades de melhoria na operação do gestor de pessoas. O objetivo foi apresentar a área de Recursos Humanos para o varejo, abordando temas como recrutamento e seleção, estruturação de equipes, desafios, mensuração de resultados e feedback.
O seminário, coordenado pelos professores Leopoldo de Oliveira Neto e Jacques Gelman, também contou com a participação de Telma Rodrigues, do Magazine Luiza, e Cristiane Lacerda Mutri, do Grupo Pão de Açúcar. A APAS é uma das entidades parceiras do GVcev e o evento, dirigido a diretores, gerentes e profissionais do varejo.
Grunewald apresentou o case GRATS – Gincana de Relacionamento e Aperfeiçoamento do Trabalho e Sustentabilidade, implantado na APAS em 2008 e que preparou os colaboradores da entidade para este novo conceito. O tema da sustentabilidade, aliás, também foi abordado na Feira APAS 2008.
Já Telma Rodrigues, diretora de RH do Magazine Luiza, destacou, entre outros assuntos, o plano de carreira como um dos pontos fundamentais para a retenção de funcionários, e Cristiane Lacerda Mutri, gerente de RH do Grupo Pão de Açúcar, apresentou o case da empresa com foco na qualidade de vida – “Lugar de gente feliz”.