A APAS participou nesta quarta-feira (26) do lançamento do Programa Jovem Aprendiz Paulista, iniciativa capitaneada pelo governador Tarcísio de Freitas que irá oferecer 60 mil vagas de emprego em micro e pequenas empresas para jovens entre 14 e 18 anos em todo o estado.
Reconhecido por ser porta de entrada do jovem no mercado de trabalho, o setor supermercadista, representado no evento pelo presidente Pedro Lopes, teve seus laços institucionais fortalecidos com autoridades estratégicas para os supermercados paulistas.
Na ocasião, Lopes também reforçou o convite à APAS SHOW 2023 para o governador Tarcísio de Freitas, o deputado e presidente da ALESP, André do Padro, e os secretários de estado Guilherme Afif Domingos e Jorge Lima.
Também estiveram presentes no evento o conselheiro Paulo Pompilio, o Diretor-Geral, Carlos Correa, o Coordenador de Relações Institucionais e Comunicação, Rodrigo Marinheiro, o Analista de Relações Institucionais, Guilherme Rezende, e a Analista de Comunicação Institucional, Veriana Ribeiro.
Jovem Aprendiz Paulista
O programa Jovem Aprendiz Paulista pretende oferecer vagas em micro e pequenas empresas nas regiões em que os estudantes cadastrados residirem. A iniciativa fomenta a economia local, ampliando a conexão entre empreendedores e comunidade, além de reduzir custos com transporte e tempo de deslocamento. Os jovens terão remuneração mensal de até R$ 917,59, com jornadas de trabalho que variam de 4 a 6 horas diárias.
Ao menos um dia da semana será exclusivo para a capacitação online, proporcionada pelo Estado. O programa prevê um investimento de R$ 145,5 milhões por parte do Estado para a capacitação dos jovens, inclusive com aulas de preparação comportamental e postura em ambiente de trabalho. A matrícula regular na rede pública de ensino é obrigatória para todos os participantes, bem como a Carteira de Trabalho – o documento pode ser solicitado nos canais eletrônicos do Poupatempo.
Para os empresários, os benefícios oferecidos pelo programa são contratações de aprendizes sem nenhum custo além do pagamento de salários e encargos, em suas próprias regiões de atuação e sem despesas com verbas rescisórias ao término dos contratos. O recolhimento do FGTS também é menor (apenas 2%), e todo o trâmite é amparado pela Lei do Aprendiz (10.097/2000).
Empresários e estudantes podem se inscrever por meio do site do programa. Os selecionados serão informados por e-mail e mensagem SMS para encaminhamento. As famílias dos aprendizes também vão participar de todo o processo de contratação, com acompanhamento e orientação de pais e responsáveis por profissionais do programa. Entre aqui e descubra como se cadastrar.
