Endereço das Regionais e Distritais |
Carga horária: 8 horas
Objetivo
Fornecer informações e ferramentas que possam contribuir para monitorar e diagnosticar o clima organizacional, de forma a auxiliar as empresas nas implementações de mudanças.
Metodologia
Apostila, dinâmica de grupo, vídeo e exercício prático.
Público alvo
Profissionais de recursos humanos ou que ocupem posição estratégica na empresa.
Apresentação
O curso será ministrado por Daniela Pereira.
Conteúdo programático
- Conceito de clima organizacional.
- Conceito de cultura organizacional.
- Principais indicadores de clima nas organizações.
- Por que as empresas devem monitorar o clima organizacional?
- O papel do RH na gestão do clima organizacional.
- A importância da comunicação interna neste momento.
- Avaliação ou PCO – Pesquisa de Clima Organizacional.
- Objetivos que poderão ser alcançados.
- Importância de saber interpretar e aceitar os resultados.
- Feedback aos funcionários sobre a pesquisa.
- Apresentar um plano de ação.
- O clima desfavorável e suas consequências.
- A importância de se cultivar o bom clima organizacional.
Mais informações:
Central APAS de Relacionamento
Tel.: 55 11 3647 5000
e-mail: escola@apas.com.br