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| REGIONAL/DESTRITAL |
| Endereço das Regionais e Distritais |
Carga horária: 4 horas
Objetivo
Apresentar as melhores práticas do setor supermercadista e discutir alternativas para estruturar um plano estratégico de treinamento que atenda a seus objetivos e melhore seus resultados.
Metodologia
Exposição dialogada, discussão em grupo e exercícios interativos.
Público-alvo
Profissionais tenham a necessidade de adquirir conhecimento sobre ensino online.
Apresentação
O curso será ministrado por Cintia Merighi e Natalia Freitas.
Conteúdo programático
Treinamento como diferencial competitivo
- Treinamento aliado ao resultado
- Treinamento blended
Educação corporativa
- Gerenciar conhecimento
- Vantagens e benefícios
- Responsabilidade social
Treinamento online
- Histórico da educação à distancia: De 1728 à 2000
- E-learning: Objetivos e características
- Vantagens e benefícios para a empresa e para o colaborador
- O e-learning na APAS
- Plataforma / e-Super
- Customização dos cursos
- Avaliação de conhecimento
- Certificado em tempo real
- Gestão do treinamento: Relatórios analíticos
- Vantagens e Benefícios
Plano estratégico de treinamento
- Identificação das necessidades e objetivos da empresa
- Estruturação do Programa de Treinamento
- Estabelecer políticas internas
- Apresentação do projeto para a liderança
- Estratégia de comunicação para os colaboradores
- Estruturação da grade de cursos por colaborador
- Cadastramento dos colaboradores na ferramenta
- Responsabilidades da empresa
- Cases de sucesso
Revise e Realinhe
- Análise de relatórios
- Análise de dados sintéticos
- Feedback da equipe de liderança
- Feedback dos colaboradores
- Identificação de novas oportunidades
Mais informações:
Central APAS de Relacionamento
Tel.: 55 11 3647 5000
e-mail: escola@apas.com.br