O número de contratações feitas pelo comércio na cidade de São Paulo apresentou aumento de 9% no ano passado, em relação a 2006. A média passou de 12 para 13 funcionários por estabelecimento. É o que revelou estudo da Fecomercio (Federação do Comércio do Estado de São Paulo), em parceria com o Senac (Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial). A pesquisa de Emprego do Comércio, que ouviu 300 empresas de médio e pequeno porte, traça o perfil do emprego no varejo da capital paulista.
O levantamento constatou que 74% dos empregos no comércio varejista são alocados na área de vendas; 13% em áreas administrativas e 14% ficam responsáveis por cargos de gerência ou supervisão. De acordo com o presidente da entidade, Abram Szajman, a dificuldade que alguns comerciantes têm na hora de contratar é um problema que ocorre devido à falta de experiência e de preparo dos profissionais existentes hoje no mercado de trabalho.
O salário fixo continua sendo a principal forma de remuneração no comércio varejista, com participação de 66%, seguida pelos comissionados (12%). Os outros 22% recebem remuneração mista (fixo e comissão). No que se refere à faixa salarial, cerca de 40% dos empregados do comércio têm rendimentos entre dois e cinco salários mínimos, enquanto 53% recebem até dois salários mínimos. A maior parte dos empregados no varejo (86%) possui nível médio ou técnico de escolaridade, e 10%, nível superior.