Os números comprovam a importância do setor supermercadista para a economia brasileira, bem como a representatividade no que tange à geração de emprego no estado e a manutenção dos níveis de emprego e renda. Em 2012, por exemplo, este segmento do varejo representou 5,5% do PIB nacional. Além disso, o setor supermercadista emprega cerca de 1,9 milhões de pessoas no Brasil e 490 mil colaboradores estão atuando no estado de São Paulo – sendo que, nos últimos 12 meses, este número registrou uma elevação de 4,2%. As festas de fim de ano (período entre novembro e dezembro) proporcionam mais oportunidades às pessoas: o setor deve gerar 5.000 novas vagas em todo o estado.
A rotatividade ainda é um grande problema enfrentado pela economia brasileira e o setor supermercadista não se difere neste sentido. O mercado de trabalho está aquecido e a competitividade gera trocas constantes de emprego. Por este motivo, o setor supermercadista vem investindo constantemente em treinamento e desenvolvimento para os colaboradores, cuja finalidade é reduzir o turnover nas lojas e, assim, prestar um serviço de qualidade aos consumidores.
Escassez de mão de obra
Segundo matéria do Jornal Cruzeiro do Sul, de Sorocaba, a cidade do interior e as vizinhas da região enfrentam problemas para encontrar colaboradores. O diretor da APAS Regional Sorocaba, Marcos Tozzi, contou que há um déficit médio de 10% de trabalhadores no setor e que pode chegar a 15% dependendo do município ou da localização. Outro agravante na região são os novos empreendimentos, tais como shoppings centers, atacadistas e hipermercados.
Em Bauru, o problema resultou em uma campanha inédita da Rede Confiança, que lançou mão do projeto “Indique e ganhe”. O objetivo é indicação de candidatos às vagas disponíveis por parte dos colaboradores que já atuam nas lojas da rede. Leia mais aqui.
Legenda da foto: checkout do Bonanza Supermercados