“A Campanha Vamos Tirar o Planeta do Sufoco precisa da sinergia de todos”, avisou o vice-presidente e diretor de Convênios e Oportunidades Edivaldo Bronzeri aos profissionais que integram o Comitê de Recursos Humanos da APAS. Bronzeri, um dos idealizadores do projeto piloto em Jundiaí, disse confiar na força do relacionamento interpessoal e no comprometimento dos profissionais da área de RH dos supermercados na conscientização da população para a substituição das sacolas descartáveis por reutilizáveis. O diretor proferiu palestra nesta quarta-feira (21 de setembro) na sede da APAS, durante a reunião do comitê, onde falou sobre a implantação do ‘descarte zero’ nos supermercados paulistas.
“Se desejamos um planeta melhor, precisamos de atitude, ou seja, sairmos da zona de conforto para fazer a diferença no meio ambiente. A responsabilidade é compartilhada e o comprometimento é essencial para o sucesso da iniciativa”, opinou o diretor sobre a mudança de hábito sugerida pela entidade à população.
Os profissionais de Recursos Humanos desempenharão papel fundamental na capacitação dos colaboradores dos supermercados, e foram orientados pelo diretor sobre o impacto que o descarte desnecessário do plástico causa ao meio ambiente. “Segundo estudos, o primeiro plástico produzido ainda não se decompôs na natureza. São mais de 500 bilhões de unidades de sacolas distribuídas anualmente no planeta, um milhão por minuto”, informou Bronzeri.
O diretor também falou sobre um ano de Campanha em Jundiaí, destacando o trabalho de conscientização realizado nas escolas e a união do setor supermercadista. “As crianças têm um grande poder de conscientização, pois cobram da família a atitude sustentável”, disse. “Em Jundiaí, não se vê mais sacolas plásticas jogadas nas ruas como antes. O resultado positivo é visível.”
O Comitê de RH é composto por colaboradores da área que trabalham em redes como Pão de Açúcar, Carrefour, Enxuto, Sonda, Shibata, Castanha, Roldão, St. Marche, Bergamini, Litoral, entre outras, e reúne-se trimestralmente com o objetivo de fornecer ferramentas aos profissionais de RH para melhorarem a qualificação dos colaboradores do setor supermercadista.
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