O Lopes Supermercados seleciona pessoas com deficiência para ingressarem em seu quadro de colaboradores em todas as áreas por meio do programa “Talentos Especiais”. Para participar, os candidatos devem ter idade mínima de 16 anos, laudo médico atualizado e possuir carteira de trabalho, pois a contratação é consolidada pelas leis do trabalho (CLT).
Para algumas vagas específicas, como nas áreas administrativas e para cargos de liderança, é necessário ter ensino médio ou superior. Para as demais, como as vagas operacionais, é necessário ensino fundamental.
Greicielly Lima, colaboradora da Cafeteria Lopes, localizada no Lopes Macedo, comentou que programa incentiva muito a sua participação no mercado de trabalho. “Sou bem comunicativa e gosto de trabalhar na empresa. Todos me respeitam e valorizam o meu trabalho, que faço com muita satisfação. Foi a primeira e uma grande oportunidade para mim, ainda mais quando tive a notícia de que fui promovida”, diz Greicielly, que iniciou como empacotadora e foi promovida a operadora júnior recentemente.
Sobre o programa
O Programa ”Talentos Especiais” foi estruturado em 2008 com o objetivo de inserir no mercado de trabalho pessoas com deficiência. Os profissionais recebem treinamentos e orientação para desenvolvimento, além do acompanhamento do departamento de recursos humanos, instituições parceiras e familiares.
A rede Lopes Supermercados surgiu em 1974 e, hoje possui 25 lojas nas cidades de Guarulhos, São Paulo (Itaquera, Campo Limpo e Vila Piauí), Embu das Artes, Carapicuíba, Jandira, Itapevi e Osasco.