O último Comitê de RH de 2016, realizado pela Escola APAS, reuniu dezenas de associados para palestra do consultor Rodrigo Reis, norteada pela temática “Foco em Liderança na Era da Distração”. O profissional, que atua na empresa Crescimentum, permeou o assunto com conceitos de Daniel Goleman, psicólogo norte-americano que afirma: “Foco é igual à atenção, que é diferente de distração. Ou seja, ou estamos focados ou distraídos”.
Rodrigo Reis explicou que há três tipos de foco: concentração, imaginação e foco no agora e nas atividades desempenhadas no presente.
“Você já parou para pensar quantas tarefas fazemos ao mesmo tempo? O quanto nossa vida é conturbada e, por vezes, estamos em um lugar, mas pensando em outra coisa?”, indagou Reis.
Ao longo da palestra, Reis apresentou técnicas para os profissionais estarem presentes – de cabeça, corpo e alma – em cada uma das atividades e no relacionamento com as pessoas que integram a rotina de trabalho.
“Quanto mais propósitos e missões, mais foco. Até porque, por vezes, estamos muitos distraídos, esperando a vida passar, sem o foco naquele momento, no presente”, concluiu.
Programa Humanizar da Coop
O Comitê de RH também contou com um case de sucesso na área de Recursos Humanos. Andréa Maia, coordenadora de Educação Corporativa da Coop, apresentou aos associados o “Programa Humanizar” da empresa, que possui 5,9 mil colaboradores diretos e 29 unidades de distribuição – 21 no Grande ABC, uma em Piracicaba, três em São José dos Campos, duas em Sorocaba e duas em Tatuí –, além de três postos de combustíveis e 11 drogarias de rua.
“O objetivo do Programa é melhorar o atendimento a partir da humanização da relação entre colaboradores e cooperados. Iniciamos em 2014 e, hoje, estamos no terceiro módulo com a formação de multiplicadores, sendo peças fundamentais para perpetuar a cultura da Coop em todas as unidades”, explicou a profissional.