Em virtude da demanda de consumo (tanto presencial quanto online) e do turnover de funcionários, inclusive da quarentena de idosos e pessoas do grupo de risco ao Covid-19, alguns supermercados deverão iniciar a contratação de colaboradores para vários setores das lojas.
Para o período de março e abril, a APAS espera a criação de aproximadamente 5000 vagas temporárias em toda a Grande São Paulo. No mesmo período do ano passado foram registrados 500 novos postos. A maioria das vagas são para os postos de operador de caixa e repositor.
Visando a diminuição da circulação de pessoas nos estabelecimentos a APAS informa que os associados estão realizando entrevistas por meio de aplicativos online (como WhatsApp), assim como recebimento de currículo. A associação lembra que o candidato deve procurar as redes oficiais dos supermercados para mais informações.
