Um dos maiores problemas enfrentados pelos supermercadistas é o turnover nas lojas. Qual a melhor maneira de alinhar o processo de seleção dos candidatos aos objetivos da empresa? Como reter aquele colaborador que é muito bom no que faz? Plano de carreira? Valorização salarial? Às vezes, conhecer a personalidade deste profissional ajuda no relacionamento diário, deixando- o mais feliz e motivado. Todos estes temas serão abordados em três cursos inéditos da Escola APAS, que, em um primeiro momento, serão ministrados para associados das Regionais Campinas e Baixada Santista.
Na Baixada Santista, o curso Gestão Estratégica de Recursos Humanos abordará as estratégias para combater o turnover e, por consequência, reter os colaboradores na loja. Os aliados neste desafio são análise e descrição de cargos, plano de carreira e avaliação de desempenho, recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, levando-se em consideração competências, treinamento e desenvolvimento.
Ainda na Regional localizada em Santos, litoral paulista, a Escola APAS ministra, no dia 22 de setembro, o curso Grafologia por competência – análise da personalidade através da escrita, que, entre outros preceitos, visa conhecer melhor o seu colaborador ou possível candidato a uma vaga. Será possível identificar traços da personalidade, bem como competências, potencial, emoções, sentimentos, aptidões e energia, além de tendências a mentira, alcoolismo, furtos e problemas emocionais.
No interior de São Paulo, mais precisamente em Campinas, os associados poderão se inscrever no curso Gestão Estratégica da Remuneração, a ser realizado no dia 18 de setembro. O curso aborda a questão da remuneração e suas variáveis como mecanismo de desenvolvimento da carreira dos profissionais e valorização mediante desempenho aos objetivos da empresa.
Para quais profissionais os cursos são indicados?
– Gestão Estratégica de Recursos Humanos: Executivos e profissionais de Recursos Humanos que desejam aperfeiçoar a gestão de pessoas, tornando-a alinhada com o posicionamento estratégico do supermercado;
– Grafologia por competência – análise da personalidade: Psicólogos, profissionais de Recursos Humanos, Administração, Gestores de pessoas, de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e interessados em geral por grafologia e sua aplicabilidade em ambientes organizacionais;
– Gestão Estratégica da Remuneração: Proprietários, diretores, gerentes ou profissionais de Recursos Humanos.
Como participar?
Clique aqui para realizar a inscrição on-line para estes e outros cursos da Escola APAS. Mais informações podem ser obtidas por meio do e-mail escola@apas.com.br ou via Central APAS de Relacionamento, pelo telefone (11) 3647-5000. As vagas são limitadas!
Programe-se
A Escola APAS reitera que os cursos gratuitos estão disponíveis em todas Regionais e Distritais da Associação. Confira a grade completa do mês de setembro e o catálogo com os respectivos conteúdos.