O Wal-Mart Brasil deu início a um processo de seleção para a contratação de funcionários, a serem alocados em seu novo Centro de Distribuição (CD), na cidade de Betim (MG). Na primeira fase da seleção, serão 54 vagas para os cargos operacionais e encarregados. No mês de junho, um novo processo contemplará as mais de 300 vagas restantes. O CD será utilizado para estocar e distribuir mercadorias para as lojas do grupo no País.
Os cargos de encarregados estão relacionados a serviços de transporte, expedição, recebimento, manutenção de equipamentos e segurança. Além destes, há vagas de auxiliar de Enfermagem, técnico de Segurança no Trabalho, auxiliares administrativos, inspetor de Qualidade, coordenador de Desenvolvimento, entre outros, e também para pessoas com deficiência.